Fördermöglichkeiten

Bildungsurlaub:

Mit der Bildungszeit, auch als "Bildungsfreistellung", "Bildungsurlaub" oder "Arbeitnehmerweiterbildung" bekannt, haben Beschäftigte einen Anspruch darauf, sich zur Weiterbildung von ihrem Arbeitgeber für einige Tage pro Jahr freistellen zu lassen.

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WISL Weiterbildungs-/Solidarbonus:

Um die berufliche Qualifizierung von WeiterbildungsteilnehmerInnen bzw. Studierenden zu unterstützen, erhalten Sie einen Bonus auf die Teilnahmegebühren für (fast alle) Seminare aus den WISL Themenreihen.

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